#小菲吐槽 #Aseana

Aseana 7th floor! Wala nagtatagal na trainees dyan sa company na yan! Kahit old employee wala na din, pano kasi bulok pamamalakad ng boss. Ni RC iba pang chinese ni ELY at ng HR! Mauubusan kayo ng emplyado nyan sa kabulukan ng sistema nyo. Bawal umabsent kapag may sakit?? Kasi trainees ka palang! Daming naterminate dahil dyan. Tapos sobrang taas ng standard! Kailangan sa 2weeks perfect ka na makaqouta ka na! Pero pagdating sa mga checker mga hindi naman nagtuturo ng ibang tips kung pano gagawin, tapos galit pa or teterminate ka agad kapag hindi mo nareach yung qouta. Para saan pa ba yang mga checker nayan para magreport ng mali? Ehh kahit nga mga top agent hindi nagmamyday or nagpopost sa fb nila, kasi nga para hindi pasuspend. Wala kayong komprehensyon. May mareport lang kayo! May commi siguro kayo kapag nakakakita kayo ng mali sa agent! Bulok naman yan si RC di marunong maghubog ng mga gagawing leader! Isa pa si ely! Yung iba jan hindi talaga pang leader. Madalas nag power tripping lalo na yung marble and hazel! Terminate agad wala man lang natulong kung pano mapapataas ftd namin. Wag na kayo magtaka kung lahat umaalis sa inyo kasi mas better yung company sakbila! Lahat ng umalis jan sa inyo, andon na sakbilang company. Sooner or later mahihigitan na kayo kasi walang ganyan na leader don! Lahat professional! Ciao

翻译：Aseana 7楼！
在那家公司，没有人能长期待下去的实习生！就连老员工也都走了，因为老板管理糟糕。RC、Ely 以及人力资源部门的其他中国员工管理混乱！你们的制度烂到员工都快没了。

生病了也不能请假？因为你只是实习生！很多人因此被辞退。标准特别高！两周之内，你就必须完美完成配额！但到检查员那边时，他们根本不教你其他技巧，反而生气或者直接辞退你，如果你没达到配额。他们存在的意义是什么？只是报告错误吗？即便是顶尖代理也不在Facebook或Mydaily发帖，因为怕被停职。你们根本没有全面理解，只会报错就行！也许你们有奖金，当你发现代理做错事时才给！

RC很糟糕，不懂如何培养未来的领导者！Ely 也是。
那里的一些人根本不适合当领导。特别是Marble和Hazel，经常滥用职权！一旦有问题就直接辞退员工，完全没有帮你提升首单成交率的方法。别奇怪为什么大家都离开，因为另一家公司 Sakbila 更好！离开你们的人，现在都在 Sakbila 工作。迟早你们会被超越，因为那里没有这样烂的领导，所有人都很专业！
再见。