#各位同事：近期公司将对 管理层 与 组员 分别开展一次考试，考试内容有所区别：

管理层考试：重点考察团队管理、目标制定、执行落地与沟通协调能力。以及入金吊大，把握客户节奏，还有项目重点知识

组员考试：重点考察业务知识、客户信任建立、基础技能及素材实际应用能力。

考试目的
不是为了增加负担，而是为了帮助大家发现问题、提升能力，让真正愿意努力的人有机会成长。

⚠️ 特别说明

考试是对大家态度与能力的一次检验。
对于不认真对待、态度消极、连基本答题都不愿意尝试的人，公司不会一再容忍。

未来不是“公司要不要你”的问题，而是“你自己还想不想留下来”的问题。

进入淘汰时代：如果你拒绝成长，不愿努力，那就是你主动放弃了这个位置，公司会用更努力、更认真的人来替代。

💡 机会永远留给有准备的人。

认真复习、积极对待 → 你会收获成长与晋升机会。

敷衍应付、不愿改变 → 你会被团队和时代淘汰。

请大家务必重视这次考试，用实际行动证明：
👉 你是否愿意在公司继续发展、是否有资格站在更高的平台上取决于你个人。

PS：上班变成了上学